DESCRIÇÃO

A proposta da especialização é oferecer uma visão global com a finalidade se compreensão acerca da dinâmica das relações de trabalho diante da nova realidade do mercado, principalmente após a Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017). Nesse sentido, há a necessidade de conhecimento da legislação e discernimento para avaliar as propostas de modernização da CLT, tanto na esfera do direito material quanto no âmbito do direito processual. Para o direito Previdenciário, o curso visa proporcionar aprimoramento do conhecimento jurídico, além de ampliar conhecimentos quanto à desenvoltura necessária para que o especialista possa atuar com segurança no ramo do Seguro Social, principalmente quando se vislumbra a atualização diante de uma possibilidade breve de Reforma da Previdência.

De certo, a busca dos empregadores pela redução de custos com as inovações do mercado de trabalho, os anseios dos trabalhadores diante da reforma trabalhista e a necessidade de adequação dessas duas esferas à uma previdência com alterações significativas justificam a importância da especialização. Assim, o primeiro momento tratará da análise do direito material trabalhista, vislumbrando a discussão sobre temas importantes do direito individual e coletivo, enquanto que no segundo momento se discutirá temas importantes de Processo do Trabalho e direito Previdenciário, adequando-os às novidades trazidas pelas reformas e buscando reflexões sobre assuntos polêmicos da atualidade.

PÚBLICO ALVO

Bacharéis em Direito que atuam ou tenham a pretensão de atuar nas áreas trabalhista e previdenciária e que possuam interesse em desenvolver e ampliar competências, buscando desempenho de suas funções, a eficácia nos negócios e melhores oportunidades de carreira, principalmente pela oportunidade de atualização após a reforma trabalhista e diante da possibilidade de reforma previdenciária.

NÚMERO DE VAGAS

30 vagas.

LOCAL, HORÁRIO E DURAÇÃO DO CURSO

Centro Universitário Tabosa de Almeida (Asces-Unita) – Campus I.

Sábado, (8h às 17h) em encontros quinzenais.

Duração: 20 meses.

Previsão de início: abril de 2024

RESULTADOS ESPERADOS

Ao fim do curso, o aluno estará apto a:

• Criar mecanismos de interpretação da legislação de acordo com as inovações das áreas de Trabalho e Previdenciário.
• Desenvolver a prática nas esferas administrativas e judiciária de forma especializada nas áreas estudadas.
• Emitir pareceres jurídicos quanto aos temas abordados.
• Realizar advocacia preventiva nas áreas de Trabalho e Previdenciário.

DIFERENCIAIS 

• Aulas expositivas e presenciais;
• Possibilidade de atualização diante das reformas trabalhista e previdenciária;
• Corpo docente especializado;
• Conteúdo diferenciado e inovador;
• Descontos para ex-alunos e parceria com a OAB Caruaru

CONTEÚDO

CRONOGRAMA DE AULAS

O cronograma de aulas será disponibilizado na página do curso cerca de 30 dias antes do início das aulas. Recomenda-se realizar a reserva de hotéis e compra de passagens (aérea ou terrestre) apenas uma semana antes do início das aulas.

SISTEMA DE AVALIAÇÃO

Para obter o certificado ao final do programa, o participante deve ser aprovado:

• No Trabalho de Conclusão de Curso;
• Nas provas e trabalhos realizados ao longo de cada disciplina, obter a média de aprovação 7,0 (sete), em uma escala de zero a dez;
• Frequência mínima em 75% das aulas ministradas em cada disciplina.

OBSERVAÇÃO: O curso poderá ter data de início modificada caso a turma não preencha o número mínimo de vagas.